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崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方頒發(fā)的法律法規(guī)、規(guī)范標準、政策文件等；
2、完善公司質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實施；
3、負責獨立制訂并落實公司年度、季度和月度質(zhì)量巡視檢查計劃，能深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和防范措施，同時做好書面證據(jù)采集和記錄工作，復核項目整改狀況，定期匯總并向上級報告檢查情況；
4、參與公司組織的其他各類質(zhì)量檢查工作，下發(fā)整改通知單，跟蹤整改情況；
5、每季度、年度質(zhì)量工作總結(jié)和講評；
6、協(xié)助公司開展體系貫標宣貫、內(nèi)審和考評檢查活動；
7、編制監(jiān)理崗位員工質(zhì)量培訓計劃并實施；
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、房建、市政或水利工程施工或管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉安全、職業(yè)健康和環(huán)境體系基礎知識（ISO9000，ISO14000以及OHSAS18000體系），熟悉建筑法規(guī)、施工驗收和監(jiān)理規(guī)范。能熟練運用規(guī)范、標準解決質(zhì)量管理中的問題；
3、具有國家注冊監(jiān)理工程師或注冊建造師證、注冊結(jié)構(gòu)工程師證書；
4、年齡30~40歲，對監(jiān)理質(zhì)量管控程序熟悉，具有10年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，能準確識別、評估和處置質(zhì)量風險，能獨立應對建設項目突發(fā)事件；
5、熟練運用WORD、EXEL、PPT、CAD等辦公軟件，有一定的文字編輯和分析、總結(jié)能力；有較強口頭和文字表達能力，熟練運用辦公軟件等，能力突出，可放寬至45歲；
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題能力；抗壓能力強，吃苦耐勞，具有團隊合作精神；
7、自身備有交通工具，能適應短期出差需求（按公司規(guī)定標準享有費用補貼）；
8、有10萬平方米以上項目獨立工程質(zhì)量管理經(jīng)驗；
9、監(jiān)理單位、施工單位、建設單位公司質(zhì)量管理職位3年以上工作經(jīng)驗；
10、同時精通工程安全管理者優(yōu)先；
11、有工程類高級職稱或設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位類別： 質(zhì)檢員

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