崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司文件管理和檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司后勤與辦公環(huán)境管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
4、完成辦公室主任交辦的其它工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，
2、具有較好的文字表達(dá)、語言溝通能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的行政管理實(shí)際問題。
1、負(fù)責(zé)公司文件管理和檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司后勤與辦公環(huán)境管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
4、完成辦公室主任交辦的其它工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，
2、具有較好的文字表達(dá)、語言溝通能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的行政管理實(shí)際問題。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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8-10W/年申請職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報、行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護(hù)（對外報表）、企業(yè)個人榮譽(yù)、工程業(yè)績及榮譽(yù)申報，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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3-5K/月申請職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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5.5-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對報價書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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4-6K/月申請職位職責(zé)描述： 1.招聘：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的招聘工作，滿足發(fā)展的用人需求； 2.員工關(guān)系：有效的員工溝通，掌握員工動態(tài)和需求，并協(xié)助開展員工關(guān)懷活動； 3.保持部門良好溝通，及時提供專業(yè)建議及支持，及..
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5-8K/月申請職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
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4-6K/月申請職位幕墻設(shè)計(jì)師助理（內(nèi)勤行政專員） 工作內(nèi)容：（無經(jīng)驗(yàn)有人帶，簡單易上手） 1.中標(biāo)后： 主合同簽訂后走流程、快遞；起草風(fēng)險承包合同給各分院（人） ；并協(xié)助各分院辦理開票、取款事宜 2.負(fù)責(zé)..
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5-8K/月申請職位行政/黨群專員 一、工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政、黨群及后勤管理工作。 二、職責(zé)權(quán)限 （一）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍等后勤管理工作； （二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞保用品、辦公用品等管理工作； （..
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5-6K/月申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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工作地址
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