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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司文件管理和檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司后勤與辦公環(huán)境管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定各類(lèi)行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
4、完成辦公室主任交辦的其它工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，
2、具有較好的文字表達(dá)、語(yǔ)言溝通能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的行政管理實(shí)際問(wèn)題。
1、負(fù)責(zé)公司文件管理和檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司后勤與辦公環(huán)境管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定各類(lèi)行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
4、完成辦公室主任交辦的其它工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，
2、具有較好的文字表達(dá)、語(yǔ)言溝通能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的行政管理實(shí)際問(wèn)題。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過(guò)程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對(duì)報(bào)價(jià)書(shū)、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫(kù)等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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2.5-3.5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃..
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4-8千/月申請(qǐng)職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的登記、接待工作、酒店餐飲、各類(lèi)票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話(huà)轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機(jī)電話(huà)的接轉(zhuǎn)、咨詢(xún)回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310014
工作地址
- 地址：中山北路607號(hào)現(xiàn)代城建大廈17F
