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杭州市建筑工程監(jiān)理有限公司
地址:中山北路607號(hào)現(xiàn)代城建大廈17F
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
培訓(xùn)旅游
辦公室主任
0.6-1萬/月
所屬部門:綜合部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
陳經(jīng)理 HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持綜合辦公室日常工作,做好上情下達(dá),下情上傳,協(xié)調(diào)各部門和項(xiàng)目部(分公司)開展日常工作;  
2.負(fù)責(zé)組織制定、完善企業(yè)文化體系和規(guī)劃等重大方案;
3.負(fù)責(zé)本單位制度建設(shè)和信息化建設(shè)工作;  
4.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施,牽頭組織績(jī)效考核工作;
5.負(fù)責(zé)督查催辦工作,督辦落實(shí)經(jīng)營(yíng)班子的重要決策及重要工作部署;
6.負(fù)責(zé)組織大型綜合性會(huì)議,并安排會(huì)議相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、招待用品的采購計(jì)劃申報(bào)及后勤接待工作;
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、考核本部門其他崗位工作,確保各項(xiàng)目工作順利進(jìn)行。


任職資格:
1.年齡40歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;
2.具有10年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),最好有辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟悉綜合辦公室工作,文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5.身體健康,心理素質(zhì)良好,能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作;  
6.具有建筑行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及中共黨員優(yōu)先。

職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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    北京現(xiàn)代通號(hào)
    5-6千/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 具有大專及以上學(xué)歷,40歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 要求能熟練使用辦公軟件,如:word,Excel,ppt等;能獨(dú)立編寫文檔; 具有工程常識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)優(yōu)先。 主要工作包括項(xiàng)目的各類文件資料呈..
  • 辦公室主任
    四川-成都市-武侯區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    攀枝花攀甬路橋建設(shè)有限公司
    1、大專學(xué)歷以上,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 2、主持辦公室的全面工作; 3、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。
  • 辦公室文員、辦公室主任、行政經(jīng)理
    江蘇-蘇州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    涌漫
    6-15萬/年
    申請(qǐng)職位
    行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-下城區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:310014
工作地址
  • 地址:中山北路607號(hào)現(xiàn)代城建大廈17F
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