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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé):1、參與公司合同審查、審核工作，控制合同風(fēng)險(xiǎn)；2、審查、跟進(jìn)公司制度修訂工作，控制管理制度合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)；3、參與、跟進(jìn)公司所涉各項(xiàng)訴訟、仲裁案件；4、參與部門日常運(yùn)行工作，按領(lǐng)導(dǎo)要求參與相關(guān)工作；5、完成上級(jí)交辦的其他事宜。 任職資格:1、法學(xué)或法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科或碩士以上學(xué)歷，知名政法院校優(yōu)先；2、通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先，有企業(yè)法務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、較強(qiáng)的文本寫作能力和文字組織能力；4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮，可提前到崗實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。
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申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.起草、審核公司各類協(xié)議、合同、函件等； 2.對(duì)其合法性、合規(guī)性審查，提出修改意見；協(xié)助投資、并購(gòu)等合作洽談，提供法律支持，對(duì)過(guò)程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出控制建議； 3.牽頭解決公司遇到的重大..
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6-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)參與合同管理和協(xié)助訴訟案件的處理； 2、參與項(xiàng)目合同評(píng)審； 3、參與公司訴訟防范管理； 4、參與訴訟案件的處理； 5、負(fù)責(zé)法律文書、檔案的管理； 6、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.公司合同的擬定、審批； 2.公司經(jīng)濟(jì)糾紛案件的協(xié)調(diào)、法律咨詢和處理； 3.公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理； 4.依據(jù)發(fā)生合同糾紛的案件，對(duì)案件進(jìn)展總結(jié)分析，提出法律意見或者建議，并進(jìn)行追蹤處理； 5..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、45周歲以下，安全工程、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，法語(yǔ)流利，持有NEBOSH/IOSH或同等國(guó)際HSE證書者優(yōu)先考慮； 2、具備三年以上施工現(xiàn)場(chǎng)HSE管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和操..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管控工作； 2.負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件處理； 3.負(fù)責(zé)公司普法教育宣傳； 4.負(fù)責(zé)公司合同審查、制度合法性審查、法律咨詢等； 5.按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職..
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8-12W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)民商事（含仲裁）、行政糾紛案件的處理； 2、提供項(xiàng)目法律支撐、審核項(xiàng)目/合同的法律條款，參與重大合同的談判、起草重大合同涉及的法律文書； 3、處理與資產(chǎn)處置，合資合作，公司合并、分立..
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4-8K/月申請(qǐng)職位一、主要崗位工作內(nèi)容：企業(yè)法務(wù)人員，協(xié)助法律顧問(wèn)從事日常的法律文件起草、審查，相關(guān)法務(wù)文件整理、歸檔以及為企業(yè)人員提供相關(guān)的法律咨詢與培訓(xùn)等工作。 二、直接上級(jí)：法律顧問(wèn) 三、崗位職責(zé) 1..
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10-12K/月申請(qǐng)職位法律專業(yè)本科以上學(xué)歷, 有3年以上律師事務(wù)所或企業(yè)法律部門工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)流利，有較強(qiáng)法律文書撰寫能力；對(duì)英美法系有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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9-12W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的法律審查及指導(dǎo)，參與公司重大合同的談判和起草工作，跟蹤合同的履行情況；并督查和指導(dǎo)下屬子分公司的合同管理工作 2、參與集團(tuán)投資、擔(dān)保、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、租賃等涉及..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查。 2、配合公司行政人事部門完善公司財(cái)務(wù)、人事制度及管理流程。 3、對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控。 4、對(duì)公司相關(guān)部門人員開展法律知識(shí)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市
- 聯(lián)系人：HR
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