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【崗位職責】
1、負責編制本專業(yè)的實施細則和具體實施；
2、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)工程助理的工作，根據(jù)本專業(yè)工作實施情況做好記錄；
3、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向項目負責人提出報告；
4、負責本專業(yè)的材料、設備、構配件的進場驗收，本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；
5、負責本項目、本專業(yè)資訊信息資料的采集、整理、編寫、匯總，資料的收集、匯總及整理，參與編寫月報；
6、按照公司文件相關要求，落實項目實測實量、關鍵工序、工程資料信息管理和成本管控工作的開展；
7.完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】
1.土建、市政、機電安裝及相關專業(yè)，大專及以上學歷，取得監(jiān)理崗位證書；
2.從事建筑類工程現(xiàn)場管理工作4年以上；
3.掌握本專業(yè)的理論知識和國家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和圖集，熟悉監(jiān)理業(yè)務，具有一定的管理能力；
4.具有較高的積極性、較強的紀律性和責任心，能服從項目負責人或專業(yè)主管的領導，擁有良好的執(zhí)行力。
5.曾負責二類工程項目的專業(yè)工作，有一定的施工管理經驗，有一定的綜合協(xié)調能力，能處理本專業(yè)日常監(jiān)理工作。

【薪酬福利】
1、入職時根據(jù)個人能力定崗定級，薪酬范圍：8萬—15萬。
2、公司為員工提供完善的福利待遇，包括：五險一金、商業(yè)保險、各類法定節(jié)假日（年休假、婚假、計劃生育假等）、餐補、生日禮金、生日會、定期體檢、豐富工會活動等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、采用集中培訓和測試、項目部“傳幫帶”、跨地區(qū)或項目輪崗、技術部輪崗、技術比武等多種形式進行培養(yǎng)，試用期和入職一年之后都會根據(jù)個人能力重新定崗定薪。
2、新項目設立或項目部有崗位空缺時，進行公開選聘。每年度根據(jù)績效考核結果調崗調薪。

職位類別： 專業(yè)監(jiān)理工程師

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