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1、負(fù)責(zé)公司全面的技術(shù)管理（包括技術(shù)培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核，技術(shù)資料管理、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)巡查等工作）及研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)總工辦的管理（包括建章立制、專家?guī)斓墓芾淼龋?、負(fù)責(zé)審核公司生產(chǎn)廉政的工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)外的技術(shù)審核、協(xié)調(diào)和拓展及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、關(guān)系維護(hù)等工作；5、負(fù)責(zé)組織和優(yōu)化投標(biāo)有關(guān)技術(shù)資料；6、配合公司經(jīng)營、生產(chǎn)等工作；
職位類別： 總工程師/技術(shù)負(fù)責(zé)人
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申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司化工石油工程咨詢的技術(shù)管理工作。 2、評(píng)估化工石油工程的新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，制定公司化工石油工程咨詢戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、參與公司重大技術(shù)的選擇和決策過程，包括技術(shù)創(chuàng)新、..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.房建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.具有建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師證（并能轉(zhuǎn)注到本公司)，高工職稱； 3.15年以上建筑工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型地產(chǎn)或建筑企業(yè)同等職位經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)工程專業(yè)技術(shù)..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方頒發(fā)的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、政策文件等； 2、制定、完善企業(yè)水利項(xiàng)目質(zhì)量管理制度，并組織配套監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立制訂并落實(shí)企業(yè)年度、季度和月度在建項(xiàng)..
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40-50W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡要求40~50歲，大學(xué)本科學(xué)歷，建筑、土木工程、工民建及其他相近專業(yè)； 2、十五年以上總監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn)，或工程類高級(jí)工程師， 3、具有國家監(jiān)理工程師注冊(cè)證書； 4、有豐富的..
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15-30K/月申請(qǐng)職位協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)工作、檢查監(jiān)督工作。分管部門：總工一室或總工二室。 主要負(fù)責(zé)： 1、組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)督促收集各級(jí)建設(shè)行政部門有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范等文件規(guī)定，并進(jìn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、核查管理房屋建筑工程監(jiān)理項(xiàng)目。 2、考核培訓(xùn)房屋建筑專業(yè)監(jiān)理人員。 3、制定切實(shí)可行的房屋建筑專業(yè)監(jiān)理公司標(biāo)準(zhǔn)。 4、指導(dǎo)公司房屋建筑監(jiān)理工程的日常工作。 任職要求 1、具備良好的..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)企業(yè)所有項(xiàng)目的工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和相關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施； 3、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理做好整個(gè)項(xiàng)目的管理..
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10-12K/月申請(qǐng)職位1、40歲周歲以下，土木工程、工民建、工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、取得國家注冊(cè)監(jiān)理工程師； 3、具有5年以上監(jiān)理施工工程的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工程師或以上職稱； 4、良好的管理協(xié)調(diào)及..
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6-8.8K/月申請(qǐng)職位1、熟悉市政各專業(yè)知識(shí)，總攬全面，經(jīng)驗(yàn)豐富，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 2、年齡在45歲以上的； 3、職稱：高級(jí)工程師。 4、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，個(gè)人品德素質(zhì)好，身體健康，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、及時(shí)了解掌握宏觀政策、行業(yè)動(dòng)向，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略提出建議和思路； 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展方向的研究和把控，新技術(shù)的研究和應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)方案等技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-鼓樓區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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