1.負(fù)責(zé)制定和落實公司檔案管理制度；
2.負(fù)責(zé)制定和落實公司的檔案管理方案，包括：公文檔案管理、文書檔案管理、科技文件管理、科技檔案管理、會計檔案管理、電子檔案管理等；
3.負(fù)責(zé)制定和落實公司歸檔管理方案，包括：檔案分類、檔案格式、檔案收集、檔案鑒定、歸檔范圍、歸檔時間、歸檔份數(shù)、歸檔手續(xù)等；
4.負(fù)責(zé)制定公司的檔案編制方案，包括文件編號、文件更改方法、文件審簽程序、文件管理措施等；
5.負(fù)責(zé)制定公司的檔案整理方案，包括檔案的鑒別、立卷、案卷編目、案卷裝訂要求；
6.負(fù)責(zé)制定和落實公司的檔案保管與保護(hù)方案，包括：庫房管理、檔案保管制度、檔案庫房的保護(hù)措施、檔案的復(fù)制
7.負(fù)責(zé)做好公司檔案的利用工作，包括：檔案借閱、印發(fā)檔案目錄、制發(fā)檔案復(fù)制本、檔案信息上網(wǎng)等
8.負(fù)責(zé)制定和落實公司檔案數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，配套公司OA系統(tǒng)的建立，建立公司可靠便捷的檔案信息化平臺；
9.負(fù)責(zé)制定和落實好公司檔案室室藏檔案目錄的錄入工作，始終做到有物有目錄，物與目錄總相符。
2.負(fù)責(zé)制定和落實公司的檔案管理方案，包括：公文檔案管理、文書檔案管理、科技文件管理、科技檔案管理、會計檔案管理、電子檔案管理等；
3.負(fù)責(zé)制定和落實公司歸檔管理方案，包括：檔案分類、檔案格式、檔案收集、檔案鑒定、歸檔范圍、歸檔時間、歸檔份數(shù)、歸檔手續(xù)等；
4.負(fù)責(zé)制定公司的檔案編制方案，包括文件編號、文件更改方法、文件審簽程序、文件管理措施等；
5.負(fù)責(zé)制定公司的檔案整理方案，包括檔案的鑒別、立卷、案卷編目、案卷裝訂要求；
6.負(fù)責(zé)制定和落實公司的檔案保管與保護(hù)方案，包括：庫房管理、檔案保管制度、檔案庫房的保護(hù)措施、檔案的復(fù)制
7.負(fù)責(zé)做好公司檔案的利用工作，包括：檔案借閱、印發(fā)檔案目錄、制發(fā)檔案復(fù)制本、檔案信息上網(wǎng)等
8.負(fù)責(zé)制定和落實公司檔案數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，配套公司OA系統(tǒng)的建立，建立公司可靠便捷的檔案信息化平臺；
9.負(fù)責(zé)制定和落實好公司檔案室室藏檔案目錄的錄入工作，始終做到有物有目錄，物與目錄總相符。
職位類別： 圖書情報/資料/文檔管理
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3K以上/月申請職位1.負(fù)責(zé)制定和落實公司檔案管理制度； 2.負(fù)責(zé)制定和落實公司的檔案管理方案，包括：公文檔案管理、文書檔案管理、科技文件管理、科技檔案管理、會計檔案管理、電子檔案管理等； 3.負(fù)責(zé)制定和落實公..
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面議申請職位檔案資料管理員職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司檔案管理制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)公司各類檔案的管理方案實施，包括公文檔案、科技文件等； 3. 負(fù)責(zé)檔案的分類、歸檔范圍、歸檔時間等管理方案的制定和執(zhí)行；..
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2.5K以上/月申請職位1.負(fù)責(zé)制定和落實公司檔案管理制度； 2.負(fù)責(zé)制定和落實公司的檔案管理方案，包括：公文檔案管理、文書檔案管理、科技文件管理、科技檔案管理、會計檔案管理、電子檔案管理等； 3.負(fù)責(zé)制定和落實公司..
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3-4.4K/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好處各類檔案資料的接收、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計、安全保護(hù)等工作 2、負(fù)責(zé)對處屬單位、部門專***檔案工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)加強檔案干部隊伍建設(shè) 3、制定和組織實施檔..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：史衍芬
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