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地址:福田區(qū)梅林街道林園東路3號,冠泰大廈A座三樓
培訓旅游
帶薪年假
年終獎
五險一金
人事專員
3-6K/月
所屬部門:綜合管理部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 1年以上
  • 更新時間: 2026-02-07
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-福田區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;土木工程;
余工 HR
崗位職責:
1、負責員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
3、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;
4、負責公司人員證件的保管、對項目人員上崗證的辦理、延續(xù)、變更;
5、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
6、人員入離職的辦理,社保、公積金的辦理
7、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試安排;
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源或相關管理專業(yè);
2.具有較強責任心及團隊合作精神;
3.具有良好的口頭、文字表達能力;
4.具有較好的溝通能力與親合力;
5.有較強的抗壓能力與學習能力;能吃苦耐勞;
6..有工程管理行業(yè)經歷者優(yōu)先;
7.月薪:3000元至6000元,另加月績效獎金和年終獎金。
8.公司提供食宿。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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    申請職位
    (1)制度建立與完善,根據(jù)公司發(fā)展的實際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會各部門及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時調整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有..
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    5-8K/月
    申請職位
    1、招聘與入職管理:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、進行職位信息發(fā)布、招聘網站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預約,錄用等工..
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    面議
    申請職位
    1、協(xié)助招聘工作,應聘人員的預約,接待;2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;5、負責..
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    崗位職責:1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流..
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  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-福田區(qū)
  • 聯(lián)系人:余工
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:518049
工作地址
  • 地址:福田區(qū)梅林街道林園東路3號,冠泰大廈A座三樓
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