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1、負(fù)責(zé)公司各小區(qū)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及服務(wù)質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；

3、定期組織管理評(píng)審和公司各項(xiàng)檢查工作；

4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理制度，體系的制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作；

5。負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理類事故的處理，組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。

6、承接查驗(yàn)工作。 根據(jù)新項(xiàng)目前期介入的情況，組織開(kāi)展新交付項(xiàng)目的承接查驗(yàn)工作的開(kāi)展，并負(fù)責(zé)推進(jìn)承接查驗(yàn)的問(wèn)題提報(bào)地產(chǎn)公司，協(xié)調(diào)解決、整改。

1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上物業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，有一定寫(xiě)作能力，具有豐富的體系文件及應(yīng)急預(yù)案編制、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。。

2、具制訂項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的能力，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作管理流程，熟悉項(xiàng)目日常品質(zhì)檢查、考核、績(jī)效等工作。具有制訂考核工作計(jì)劃和組織實(shí)施考核工作的能力。

3、持有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系內(nèi)審員資格證書(shū)的優(yōu)先；指導(dǎo)或參與項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作的優(yōu)先。

職位類別：

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