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地址:北京市西城區(qū)西單北大街小醬坊胡同甲40號(hào)
總監(jiān)理工程師
0.8-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2020-08-29
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京-西城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù);城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù);
蘇翹翹 HR
主要工作職責(zé):
1、對(duì)建設(shè)單位工程委托監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理部的日常工作,并定期向部門報(bào)告工作。
3、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。
4、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。
5、審查分包單位的資質(zhì),提出審查意見。
6、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員進(jìn)行調(diào)換其工作。
7審核簽認(rèn)分部分項(xiàng)工程和單位工程和質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料、審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

職位要求:
1、暖通、機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、熟悉建筑工程及管理知識(shí),熟悉監(jiān)理知識(shí),熟悉國家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;
3、10年以上監(jiān)理公司或施工單位從事工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目總監(jiān)理工作經(jīng)營(yíng)或3年以上項(xiàng)目總監(jiān)理代表工作經(jīng)驗(yàn)
4、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的判斷分析能力,邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。
5. 具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書和相關(guān)職稱證書

公司福利:
1.與員工簽署正式勞動(dòng)合同,提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金
2.提供免費(fèi)員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療,意外保險(xiǎn)
3.提供免費(fèi)員工子女醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)
4.提供企業(yè)年金
5.提供免費(fèi)員工體檢,員工生日、各種節(jié)日慰問品
6.提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
7.提供豐富多彩的員工活動(dòng)

職位類別: 總監(jiān)理工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé); 2、組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 3、根據(jù)工程進(jìn)展情況安排監(jiān)理人員進(jìn)場(chǎng),檢查監(jiān)理人員工作,調(diào)換不稱職監(jiān)理人員; 4、組織召開監(jiān)理例會(huì); 5、組織..
  • 總監(jiān)理工程師
    北京 | 6年以上 | 學(xué)歷不限
    曙晨監(jiān)理公司
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力,有10萬平米以上房建工程總監(jiān)工作經(jīng)歷,熟悉北京相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,具有豐富的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
  • 市政專業(yè)總監(jiān)理工程師
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    和平誠信
    0.8-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    一、 確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé); 二、 主持編制項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則, 并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作; 三、 審査分包單位的資質(zhì),并提出審査意見; 四、 檢査和..
  • 要求有市政項(xiàng)目總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)熟悉隧道工程,有相關(guān)四庫一平臺(tái)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
  • 總監(jiān)理工程師
    北京 | 5-20 年 | 學(xué)歷不限
    北京光華
    1.3-1.6萬/月
    申請(qǐng)職位
    要求: 1.持有全國注冊(cè)監(jiān)理工程師證書 2.工程師以上職稱 3.土建專業(yè)優(yōu)先考慮
  • 電力工程總監(jiān)理工程師
    北京-海淀區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    北京中集協(xié)工程管理有限公司
    1.5-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    現(xiàn)有在京電力工程招聘總監(jiān)理工程師,滿足三點(diǎn)要求: 1.總監(jiān)注冊(cè)專業(yè)包含市政專業(yè),馬上可辦理轉(zhuǎn)注冊(cè),年齡未退休。 2.有2個(gè)以總監(jiān)身份監(jiān)理的投資5000萬元的電壓等級(jí)10千伏或110千伏的送電線路和變電..
  • 總監(jiān)理工程師(公路工程)
    北京 | 10年 | 學(xué)歷不限
    北京逸群
    1.5-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、全面履行項(xiàng)目監(jiān)理職責(zé),管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任; 2、組織建立內(nèi)部管理體系并負(fù)責(zé)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、協(xié)調(diào)參建各方履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù); 4、保障誠信、資信評(píng)價(jià)體系有效運(yùn)行..
  • 總監(jiān)理工程師
    北京-朝陽區(qū) | 3-35 年 | 學(xué)歷不限
    北京中建協(xié)工程咨詢有限公司-國際部
    0.8-1.1萬/月
    申請(qǐng)職位
    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度。 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部人員的思想政治工作,組織監(jiān)理人員的政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和文化學(xué)習(xí),開展文化活動(dòng)。 三、參..
  • 總監(jiān)理工程師
    北京 | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    和平誠信
    0.6-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    一、 確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé); 二、 主持編制項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則, 并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作; 三、 審査分包單位的資質(zhì),并提出審査意見; 四、 檢..
  • 總監(jiān)理工程師
    北京 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    高屋監(jiān)理
    180000-214748.3647萬/年
    申請(qǐng)職位
    總監(jiān)理工程師 學(xué)歷:本科及以上 職稱:高級(jí)工程師 專業(yè):土建相關(guān)專業(yè) 業(yè)績(jī)要求: 公建、住宅:10萬平米以上或100000萬元以上越多越好,最少三個(gè) 市政:最好有
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
  • 所在地區(qū):北京-西城區(qū)
  • 聯(lián)系人:蘇翹翹
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:100032
工作地址
  • 地址:北京市西城區(qū)西單北大街小醬坊胡同甲40號(hào)
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