深圳市都信建設監(jiān)理有限公司始創(chuàng)于1995年5月15日，是深圳最早因應市場化和規(guī)范化運作而成立的社會監(jiān)理機構之一，現(xiàn)為廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司下屬全資子公司。公司注冊資金為4200萬元，擁有通信工程監(jiān)理、建筑工程監(jiān)理及工程招標代理“三甲”資質，以及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理部級資質、市政公用工程監(jiān)理丙級資質和工程咨詢通信信息專業(yè)乙級資質及建筑專業(yè)丙級資質。公司致力于向廣大客戶提供業(yè)務內容覆蓋工程建設全過程、業(yè)務區(qū)域覆蓋海內外的工程監(jiān)理、工程咨詢及項目管理等方面的優(yōu)質服務。
經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司員工隊伍由最初的不足10人，發(fā)展到目前近500人的規(guī)模，造就了一支專業(yè)配套齊全、結構合理、經(jīng)驗豐富、素質高的人才隊伍。其中具有大專及以上學歷的占60%，擁有各類專業(yè)技術職稱的占50%；國家建設部注冊監(jiān)理工程師65人，信息產(chǎn)業(yè)部注冊監(jiān)理工程師105人，國家注冊咨詢工程師16人，國家注冊造價工程師15人，國家注冊信息系統(tǒng)監(jiān)理師20人，國家注冊安全工程師8人，國家注冊設備監(jiān)理工程師6人。他們中有持“雙證”甚至是集“三證”于一身的，另包括廣東省電信行業(yè)互聯(lián)互通專家、廣東省電信行業(yè)招投標監(jiān)督專家、廣東省電信行業(yè)通信設備進網(wǎng)評審專家多人，還有十幾人被列入廣東省通信建設評標專家?guī)�，多人被深圳市建設主管部門聘為“建設工程評標專家”。
遵循“堅持誠信原則，提供優(yōu)質服務”的質量方針，按照“監(jiān)理項目交驗合格100%，顧客滿意率98%以上，監(jiān)理項目交驗優(yōu)良率高于顧客要求”的質量目標，公司制訂并施行了一套嚴密、科學和規(guī)范的質量保證體系，于2001年9月通過ISO9001:2000（GB/T19001
-2000）標準國際、國內雙認證；開發(fā)及應用OA辦公自動化系統(tǒng)和“工程監(jiān)理和企業(yè)內部綜合事務計算機管理系統(tǒng)”……從而使公司業(yè)務管理和質量管理日臻科學化與現(xiàn)代化，并躋身業(yè)內一流。
秉承“守法、誠信、科學、公正”的經(jīng)營理念和“用戶至上，質量第一”的服務宗旨，憑借過硬的技術、上佳的業(yè)績和良好的信譽，公司先后取得了多項國家級和省市級專業(yè)資質認證，獲得中國電信、中國移動、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通等通信運營商，以及中興通訊、華為等通信設備商的合作伙伴認證和有關政府主管部門的工程建設監(jiān)理市場準入資格，成功地為各大通信運營商、通信設備商和有關建設單位提供了專業(yè)、優(yōu)質的招標代理、工程監(jiān)理及工程咨詢服務，業(yè)務已遍及國內多個省、市和自治區(qū)，繼而走出國門，進軍海外。2004年10月3日，全國人大委員長吳邦國到尼日利亞訪問時，親切接見了公司駐該國項目監(jiān)理工作人員，極大地鼓舞了我公司進一步拓展海外市場、把都信公司建設成為綜合競爭力強的現(xiàn)代化企業(yè)和知名的工程管理專家的信念和決心。目前公司海外業(yè)務已覆蓋亞洲、非洲等31個國家和地區(qū)。
歷經(jīng)十余年的精心打造和雕琢，“都信”的品牌終于贏得了廣大客戶的稱道和信賴，在業(yè)內市場上擁有較高的知名度和美譽度。優(yōu)良業(yè)績見證公司發(fā)展足跡，2005年公司業(yè)務收入深圳業(yè)內排名第一，全國排第十五名。到目前為止，公司已先后監(jiān)理了通信工程、建筑工程及信息系統(tǒng)工程4100余項，監(jiān)理工程投資總額近200億元；其中通信工程類約占70%，建筑工程類約占30%；工程合格率100%，工程優(yōu)良率達92%以上；先后有17項通信工程榮獲省部級優(yōu)質工程獎，6項建筑工程榮獲部、省和市級優(yōu)質工程獎。2006年，公司所監(jiān)理的深圳電信龍崗樞紐IDC機房被中國電信集團公司評為“中國電信鉆石五星級數(shù)據(jù)中心”，這在全國僅有2家獲此殊榮。中興通訊公司授予了我公司“2006年度優(yōu)秀工程合作伙伴二等獎”，這在該公司全球600多家合作伙伴中，排名第二位。我公司以實力中標、目前正在監(jiān)理中的中興通訊工業(yè)園監(jiān)理項目作為深圳市重點建設項目，一期總投資額過8億元，建筑面積過44萬㎡。
在致力于市場拓展和生產(chǎn)經(jīng)營的同時，都信公司始終遵循精神文明與物質文明協(xié)同發(fā)展的宗旨，積極開展富有“都信”特色的企業(yè)文化建設——按照“家和萬事興”等企業(yè)文化核心理念和行為準則，不斷完善企業(yè)經(jīng)營機制與管理體系，規(guī)范和協(xié)調企業(yè)與員工雙方的行為；健全企業(yè)工會組織，落實職工代表大會制度，加強企務公開和民主管理；將關懷員工工作、生活和職業(yè)發(fā)展落實到實處，將企業(yè)與客戶、員工、股東和社會各關聯(lián)方的利益有機統(tǒng)一起來……生機勃發(fā)、健康有益的文化建設活動，較好地發(fā)揮了內聚人心、外樹形象的作用，有力地推動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和不斷進步。
在致力于自我發(fā)展壯大的同時，都信公司始終不忘“飲水思源”、“富而思進”，積極組織員工參與扶貧濟困、抗洪（震）救災、希望工程、光彩工程等各種回報社會的公益活動，用實際行動表達了“奉獻社會、報效祖國”的拳拳之心，為“三個文明”建設和“和諧社會”建設做出了作為一名優(yōu)秀企業(yè)公民應有的貢獻，也有力地促進了員工道德修養(yǎng)提升、人格完善。在都信回報社會的各種義舉中，從2004年起持續(xù)捐資助建新疆阿勒泰地區(qū)哈巴河縣薩爾塔木鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿學校（已更名為深圳都信牧業(yè)寄宿學校）便是典型一例。
2006年12月8日，控股母公司中國通信服務股份有限公司（HK.0552）在香港成功上市，由此揭開了公司發(fā)展史上的又一新紀元。
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