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監(jiān)理與施工單位關系如何處理？

導語

曾經(jīng)有哲人說過，因果是相輔相成的；施工單位與監(jiān)理的關系，確實猶如一場大戲。施工的職責就是做好現(xiàn)場的施工，而監(jiān)理就是對現(xiàn)場施工的監(jiān)督管理，他們之間是利益相連，更是矛盾糾結，到底如何處理與施工的關系，相信是每一位監(jiān)理人都不得不參加的的必須課。

精品觀點

: 張毅杰說：

你是甲方么？還是主要負責人？那就不用擔心監(jiān)理和施工隊關系好不好了啊，關系走太近了甲方就危險了。監(jiān)督啥的都不好開展。說直白點，在實際工作中，讓監(jiān)理和施工隊互掐去吧，一切以大局為重。只要不影響工程進度和質(zhì)量，不增加預算，其他問題不用太過較真。就像自古以來領導都在手下人之間搞平衡，不能一家獨大，也不能...

你是甲方么？還是主要負責人？那就不用擔心監(jiān)理和施工隊關系好不好了啊，關系走太近了甲方就危險了。監(jiān)督啥的都不好開展。說直白點，在實際工作中，讓監(jiān)理和施工隊互掐去吧，一切以大局為重。只要不影響工程進度和質(zhì)量，不增加預算，其他問題不用太過較真。就像自古以來領導都在手下人之間搞平衡，不能一家獨大，也不能讓手下人抱團兒抱太緊，從中間找到平衡點，自己收益最大。太極拳打得好，工程管理就做得好。

[展開]

: 黃力勇說：

監(jiān)理的施工單位的關系本身就是不可協(xié)調(diào)的，一個干活一個監(jiān)督，你說呢？如果施工單位干得好，哪很輕松，如果干的不行，還想方設法偷工減料賺黑心錢哪就沒法搞好關系，因為你們之間的矛盾是利益矛盾，無法協(xié)調(diào)。反過來說監(jiān)理想輕松也簡單，一天別管得太多，混日子監(jiān)理最容易。所以你就不應該抱有這樣的想法，你應該抱不...

監(jiān)理的施工單位的關系本身就是不可協(xié)調(diào)的，一個干活一個監(jiān)督，你說呢？如果施工單位干得好，哪很輕松，如果干的不行，還想方設法偷工減料賺黑心錢哪就沒法搞好關系，因為你們之間的矛盾是利益矛盾，無法協(xié)調(diào)。反過來說監(jiān)理想輕松也簡單，一天別管得太多，混日子監(jiān)理最容易。所以你就不應該抱有這樣的想法，你應該抱不能讓施工單位偷工減料，或者不能讓監(jiān)理抓住毛病的想法，如果施工單位施工質(zhì)量和安全還說的過去，哪就好處理了，監(jiān)理首先要有自己的底線，然后要讓施工單位知道你的底線。大家都互相給點面子就好。

[展開]

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全部評論(共有21條評論)

2014-06-05 10:00:18 美女姜

非常贊同以規(guī)范、合同及圖紙與施工單位說話。該旁站的旁站，該平行檢查的檢查，與施工單位協(xié)商太多或給工作造成被動，不利于工作的開展。

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2014-05-17 14:29:44 曹小滿

當前激烈的市場競爭早已磨礪出一批實力強、信譽好、管理先進的強勢建筑企業(yè)，他們的管理方法、施工技術同樣也是監(jiān)理單位應該汲取的，施工工人的吃苦耐勞、樂觀向上的精神也是監(jiān)理人員應該學習的。監(jiān)理只有既能從“本位”上看為題，又能進行“換位思考”，才能促進自身工作能力的提高，帶動監(jiān)理事業(yè)的不斷進步

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2014-05-17 13:57:48 高嬌

搞好自己分內(nèi)的事，又不是小年輕氣盛的，溝通不了的，下通知單

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2014-05-19 11:01:07 崔澤

有道理，按規(guī)矩辦，也不深說

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2014-05-19 17:16:11 黃尚升

關系都是靠維護的，太搞僵了工作不好開展。

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