招聘職位
公司簡(jiǎn)介 福建省泉州建研工程建設(shè)監(jiān)理有限公司創(chuàng)建于2004年7月，目前具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、工程造價(jià)咨詢甲級(jí)、工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)、人防工程監(jiān)理、福建省省級(jí)政府投資項(xiàng)目代建單位等資質(zhì)，是泉州市房屋建筑、市政公用工程監(jiān)理、代理、造價(jià)A類預(yù)選承包商。系泉州市土木建筑學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、泉州市建設(shè)工程質(zhì)量安全協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位、福建省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)理事單位、福建省工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員及中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。公司榮獲“福建省先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)”、“福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用AAA級(jí)單位”稱號(hào)，是多所高校的實(shí)踐基地。
人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司努力搭建員工發(fā)展的廣闊平臺(tái)，采用優(yōu)秀的管理體制讓優(yōu)秀人才多作貢獻(xiàn)多增加收入，滿足員工對(duì)美好生活的向往。公司業(yè)務(wù)拓展，特誠(chéng)聘行業(yè)內(nèi)各職業(yè)精英人士加入：
一、廣闊的發(fā)展空間
公司立足泉州，面向全省，走向全國(guó)，朝著綜合類監(jiān)理資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理資質(zhì)、工程項(xiàng)目管理、工程代建等建筑中介全面發(fā)展，并發(fā)展建筑相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做行業(yè)一流企業(yè)。
公司秉持高度的社會(huì)責(zé)任感，認(rèn)真做好監(jiān)理、招標(biāo)代理和造價(jià)等工作，拒絕豆腐渣工程，已完成了許多精品優(yōu)良工程，為實(shí)現(xiàn)安得廣廈千萬(wàn)間，住有所居的理想做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司以弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的歷史責(zé)任感為己任，打鐵還需自身硬，扎實(shí)做好自身的發(fā)展，竭力打造企業(yè)信仰信念宗教化，制度紀(jì)律軍隊(duì)化，盈利模式自動(dòng)化，人本管理家庭化，學(xué)習(xí)習(xí)慣本能化的新型百年好企業(yè)。讓企業(yè)成為全體員工共同受益，人才創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生理想，努力奮斗，修養(yǎng)品格，行善積德，傳播正能量的基地。
公司求賢若渴，急需各種專業(yè)人才，為人才的發(fā)展提供良好、廣闊的發(fā)展空間。
二、良好的工作氛圍
人本管理家庭化，公司努力創(chuàng)建為人人平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作情同手足、相互尊重、互相幫助促進(jìn)、以誠(chéng)相待、和諧相處的心靈港灣和道場(chǎng)。古人云：“近朱者赤，近墨者黑”，所以一個(gè)良好的工作氛圍對(duì)每個(gè)人的發(fā)展提升有著至關(guān)重要的影響。
1.注重員工專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
組織員工參加專業(yè)技術(shù)知識(shí)的集中培訓(xùn)；通過(guò)周工作例會(huì)、月工作會(huì)、季度述職會(huì)等其他會(huì)議，進(jìn)行文明禮儀、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力。
企業(yè)文化是企業(yè)精神財(cái)富的積淀，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一個(gè)人如果沒(méi)有理想，沒(méi)有信仰信念就像一條在大海航行的船沒(méi)有了目標(biāo)和方向，將是非常危險(xiǎn)和痛苦的。我司有完整的企業(yè)文化理念，在倡導(dǎo)宗教信仰自由的前提下，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化，努力培養(yǎng)員工理想和信仰信念，并養(yǎng)成每天朗誦10分鐘的好習(xí)慣，提高語(yǔ)言流利度。一念到天堂，一念下地獄，你心在哪，成就就在哪。
三、卓越的薪酬福利體系
1.工資：采用底薪+績(jī)效的薪酬體系，薪酬待遇不封頂。公司搭建員工發(fā)展的廣闊平臺(tái)，員工憑借個(gè)人能力水平各展其能，獲取應(yīng)得的薪酬待遇。公司每季度對(duì)員工進(jìn)行考核，考核優(yōu)良者調(diào)整薪資。
2.項(xiàng)目股份制：公司不斷推進(jìn)和完善項(xiàng)目股份制制度，鼓勵(lì)員工在領(lǐng)取基本工資的前提下有能力者參與項(xiàng)目股份投資，成為公司老板，獲取豐厚回報(bào)，“公司搭臺(tái)，員工唱戲”，發(fā)揮員工各方面才能。
3.福利：公司為正式員工辦理醫(yī)、社保和人事代理，工作突出者可辦理公積金。
4.服裝：每年夏冬季發(fā)放名牌服裝，提升員工和企業(yè)形象。
5.休假：公司有完整的公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假制度。除享受國(guó)家法定節(jié)假日，每年還享有15天的帶薪公休假和30天的無(wú)薪休假。
6.員工探親：國(guó)家注冊(cè)工程師和福建省注冊(cè)工程師每年除春節(jié)外還必須再回家探親兩趟，往返路費(fèi)由公司支付（其中：飛機(jī)票由公司支付70%費(fèi)用，汽車票、動(dòng)車票等車費(fèi)由公司全額支付）。
聯(lián)系人：林小姐
聯(lián)系地址：泉州市豐澤區(qū)東海行政中心區(qū)域海星辦公片區(qū)3樓
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