任職要求：
1.30-45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2.持有房建/市政/機(jī)電類專業(yè)，注冊(cè)監(jiān)理工程師證、中級(jí)以上職稱（有高級(jí)職稱者年齡可稍放寬）；
3.品行端正，有培養(yǎng)下屬的意識(shí)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力；
4. 八年以上工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上項(xiàng)目總監(jiān)/總代管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管控經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)理相關(guān)資料的編制與審核，如《監(jiān)理規(guī)劃》、《安全監(jiān)理方案》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》等；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，參與解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量問題以及日常工作中監(jiān)理人員與業(yè)主單位、施工單位工作人員發(fā)生的各類問題進(jìn)行多方溝通協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款的催收、監(jiān)理團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)等。
福利：
1.內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)擁有良好的育人平臺(tái)。
2.年終獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目人員每年6-10月高溫補(bǔ)貼300元/月。
4.入職一年以上享有帶薪年假。
5.入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買社保五險(xiǎn)。
6.評(píng)職稱每月補(bǔ)貼、升學(xué)歷、考注監(jiān)、注監(jiān)增項(xiàng)、一建、一造各獎(jiǎng)勵(lì)3000-5000元。
7.婚禮800元賀儀、子女出生500元利是、直系親屬過世奠儀500元。
8.監(jiān)理項(xiàng)目獲通報(bào)表?yè)P(yáng)、加分、業(yè)主表?yè)P(yáng)一次獎(jiǎng)勵(lì)300-2000元不等。