職位要求
1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)及管理上的矛盾;
2、理解和認(rèn)同企業(yè)文化和管理體系,以身作則,恪守公司各項規(guī)范及操作流程;
3、對于監(jiān)理項目的全過程進(jìn)行把控,把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量;
4、有責(zé)任對方案設(shè)計的可實施性、合理性及完整性提出建議;
5、對所負(fù)責(zé)的項目承擔(dān)項目負(fù)責(zé)人職責(zé);
6、具親和力,工作細(xì)心,組織能力強(qiáng),能獨立完成公司項目,并有良好的團(tuán)隊管理能力和企業(yè)忠誠度;
7、有八年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有全國注冊監(jiān)理工程師證書。