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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
順策監(jiān)理(全程:廣東順德順策工程管理有限公司),源自順德,創(chuàng)辦于2000年,具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí),市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),能夠?yàn)榭蛻籼峁╉?xiàng)目管理、施工監(jiān)理等專業(yè)化咨詢和全過(guò)程咨詢服務(wù)。
企業(yè)核心價(jià)值觀
“顧客滿意”和“政府認(rèn)同”
“顧客滿意”和“政府認(rèn)同”是公司存續(xù)和發(fā)展的前提,每位員工都要承擔(dān)起不斷提高客戶滿意度的責(zé)任,重視和積極滿足顧客需求須貫穿于我們員工的所有工作中。同時(shí)要清楚和理解政府對(duì)咨詢行業(yè)的監(jiān)管,重視和加強(qiáng)與政府相關(guān)管理部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
關(guān)注員工、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、同享利益、共謀發(fā)展關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展、工作和生活之間的平衡,為每個(gè)員工提供積極的、愉快的工作環(huán)境、公平、公正的考核和晉升機(jī)制。倡導(dǎo)公司和員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益、共謀發(fā)展的企業(yè)價(jià)值觀,在實(shí)現(xiàn)“顧客滿意”和現(xiàn)實(shí)企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)“員工滿意”。
梁
HR
梁
HR
梁
HR
梁
HR
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