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招聘主管（雙休）
0.7-1.2萬/月
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作，包括崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及跟進(jìn)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量； 3、拓展、維護(hù)招聘渠道：招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘、內(nèi)推、社交媒體等。維護(hù)招聘渠道，拓展優(yōu)質(zhì)人才資源，建立并管理人才儲(chǔ)備庫； 4、招聘為主，其他人事協(xié)助性工作。 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力； 2、熟悉招聘流程及人力資源管理相關(guān)知識(shí)； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 4、5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 舉報(bào)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作，包括崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及跟進(jìn)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量； 3、拓展、維護(hù)招聘渠道：招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘、內(nèi)推、社交媒體等。維護(hù)招聘渠道，拓展優(yōu)質(zhì)人才資源，建立并管理人才儲(chǔ)備庫； 4、招聘為主，其他人事協(xié)助性工作。 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力； 2、熟悉招聘流程及人力資源管理相關(guān)知識(shí)； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 4、5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊宇平
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東廣州市越秀區(qū)天河路1號(hào)錦繡聯(lián)合商務(wù)大廈807室
