職位描述:
崗位職責: 1.建設技術管理標準化體系,包括技術(采礦、地質、安環(huán)、選礦、機電、信息、基建)各項管理制度、流程、權責,負責制定覆蓋全公司的統(tǒng)一安全技術規(guī)程,設備選型標準,作業(yè)指導框架;建立技術條線會議(定期例會、專題會議)機制,監(jiān)督各礦山嚴格落實,審核各礦山制定的技術條線相關管理細則,由礦山總經(jīng)理審批執(zhí)行。 2.組織礦山編制資源開采方案并審核。 3.負責礦山資源量(勘查資源量、設計資源量、三量)的監(jiān)控,審核下屬礦山各技術口提交的礦山資源量報告,掌握公司各礦山的資源儲量情況,為公司礦山開發(fā)規(guī)劃提供依據(jù)。 4.審核下屬礦山提報的重大技術方案、重大整改方案,并及時向公司決策層匯報。 5.負責對公司所有礦山項目提供技術指導及監(jiān)管,指導并組織審核下屬礦山提報的整體規(guī)劃、生產(chǎn)計劃,為公司制定生產(chǎn)目標提供支撐,并監(jiān)管下屬礦山按計劃落地執(zhí)行,并負責編制公司生產(chǎn)建設規(guī)劃、生產(chǎn)計劃。 6.協(xié)助各礦山對需中介單位編寫的技術文件或報告進行內審及技術交底,對各下屬礦山各技術口提交的技術資料審核及檔案管理。 7.對下屬礦山采掘、地質、機電、安環(huán)、選礦、基建、信息工程工作進行監(jiān)督、檢查,針對相關問題給出整改意見并監(jiān)督落實。 8.負責下屬礦山共性安全風險辨識評估與風險管控,負責礦山重大安全隱患整改監(jiān)督管理監(jiān)督下屬礦山的隱患排查、地災點監(jiān)控、自然災害及次生災害、職業(yè)衛(wèi)生健康及事故追查,監(jiān)督下屬礦山對火工品的安全管理,并參與下屬礦山的搶險救援、救災及追查。 9.負責建立公司安全投入保障機制,參與公司安全技措工程、安全費用審核。 10.負責礦權維護,對公司所有未形成生產(chǎn)能力或無領導班子的采礦權、探礦權辦理新立、延續(xù)、變更、保留等行政審批事項負責,負責監(jiān)管、處理礦權維護的常規(guī)工作,建立常規(guī)工作明細臺賬,配合礦山完成相關工作。 11.收集、整理、歸檔相關的政策文件、法律法規(guī)、技術規(guī)范、信息等,及時歸檔更新,組織部門及下屬礦山相關部門學習,提出針對性的意見、建議,制定技術條線年度專業(yè)培訓計劃并組織及配合人力部門培訓。 12.對下屬礦山技術條線不合規(guī)人員和事項提出處理建議。 13.負責部門各項考核指標制定,參與技術條線各考核指標制定和審核。 14.完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、55歲及以下,本科及以上學歷,采礦專業(yè)畢業(yè);有礦業(yè)一線管理經(jīng)歷,又有總部職能部門管理經(jīng)歷 2、10年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具備礦業(yè)工程技術基礎知識;熟悉office等辦公軟件的操作;熟悉國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標準; 4、具備較強的分析和解決問題能力;具備較強的溝通協(xié)調能力;具備較強的決策能力和領導力;具備較強的執(zhí)行力、自我管理能力和適應能力;具備持續(xù)學習能力和創(chuàng)新能力;具備較強的成本意識和風險管理意識。 舉報
崗位職責: 1.建設技術管理標準化體系,包括技術(采礦、地質、安環(huán)、選礦、機電、信息、基建)各項管理制度、流程、權責,負責制定覆蓋全公司的統(tǒng)一安全技術規(guī)程,設備選型標準,作業(yè)指導框架;建立技術條線會議(定期例會、專題會議)機制,監(jiān)督各礦山嚴格落實,審核各礦山制定的技術條線相關管理細則,由礦山總經(jīng)理審批執(zhí)行。 2.組織礦山編制資源開采方案并審核。 3.負責礦山資源量(勘查資源量、設計資源量、三量)的監(jiān)控,審核下屬礦山各技術口提交的礦山資源量報告,掌握公司各礦山的資源儲量情況,為公司礦山開發(fā)規(guī)劃提供依據(jù)。 4.審核下屬礦山提報的重大技術方案、重大整改方案,并及時向公司決策層匯報。 5.負責對公司所有礦山項目提供技術指導及監(jiān)管,指導并組織審核下屬礦山提報的整體規(guī)劃、生產(chǎn)計劃,為公司制定生產(chǎn)目標提供支撐,并監(jiān)管下屬礦山按計劃落地執(zhí)行,并負責編制公司生產(chǎn)建設規(guī)劃、生產(chǎn)計劃。 6.協(xié)助各礦山對需中介單位編寫的技術文件或報告進行內審及技術交底,對各下屬礦山各技術口提交的技術資料審核及檔案管理。 7.對下屬礦山采掘、地質、機電、安環(huán)、選礦、基建、信息工程工作進行監(jiān)督、檢查,針對相關問題給出整改意見并監(jiān)督落實。 8.負責下屬礦山共性安全風險辨識評估與風險管控,負責礦山重大安全隱患整改監(jiān)督管理監(jiān)督下屬礦山的隱患排查、地災點監(jiān)控、自然災害及次生災害、職業(yè)衛(wèi)生健康及事故追查,監(jiān)督下屬礦山對火工品的安全管理,并參與下屬礦山的搶險救援、救災及追查。 9.負責建立公司安全投入保障機制,參與公司安全技措工程、安全費用審核。 10.負責礦權維護,對公司所有未形成生產(chǎn)能力或無領導班子的采礦權、探礦權辦理新立、延續(xù)、變更、保留等行政審批事項負責,負責監(jiān)管、處理礦權維護的常規(guī)工作,建立常規(guī)工作明細臺賬,配合礦山完成相關工作。 11.收集、整理、歸檔相關的政策文件、法律法規(guī)、技術規(guī)范、信息等,及時歸檔更新,組織部門及下屬礦山相關部門學習,提出針對性的意見、建議,制定技術條線年度專業(yè)培訓計劃并組織及配合人力部門培訓。 12.對下屬礦山技術條線不合規(guī)人員和事項提出處理建議。 13.負責部門各項考核指標制定,參與技術條線各考核指標制定和審核。 14.完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、55歲及以下,本科及以上學歷,采礦專業(yè)畢業(yè);有礦業(yè)一線管理經(jīng)歷,又有總部職能部門管理經(jīng)歷 2、10年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具備礦業(yè)工程技術基礎知識;熟悉office等辦公軟件的操作;熟悉國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標準; 4、具備較強的分析和解決問題能力;具備較強的溝通協(xié)調能力;具備較強的決策能力和領導力;具備較強的執(zhí)行力、自我管理能力和適應能力;具備持續(xù)學習能力和創(chuàng)新能力;具備較強的成本意識和風險管理意識。 舉報
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