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職位描述：
職位職責和工作權限： 主持并全面負責項目部商務管理的各項工作。 負責項目商務體系建設及有效運轉，負責項目部商務管理制度制定并對實施過程進行監(jiān)督。 主持項目成本策劃、經濟活動分析及糾偏工作。 指導項目商務管理部開展分包招標、談判及結算工作。 負責二次經營策劃及跟蹤落地，為項目創(chuàng)造效益。 為項目培養(yǎng)商務管理人才。 參與公司標前成本測算以及投標報價工作。 完成公司交辦的其他任務。 任職資格要求： 本科及以上學歷； 8年以上項目管理工作經歷，5年以上商務管理經驗； 具有較強的組織領導能力，善于溝通協(xié)調，能妥善解決各類問題，合理果斷處置突發(fā)事件； 具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉行業(yè)政策、管理模式及工作流程； 具有良好的心理素質、年齡原則上在40周歲以下，具有良好的心理素質，較強的工作抗壓能力、組織能力、溝通協(xié)調能力和正常履行職責的身體條件； 有一級建造師或者一級造價師優(yōu)先。 舉報
職位職責和工作權限： 主持并全面負責項目部商務管理的各項工作。 負責項目商務體系建設及有效運轉，負責項目部商務管理制度制定并對實施過程進行監(jiān)督。 主持項目成本策劃、經濟活動分析及糾偏工作。 指導項目商務管理部開展分包招標、談判及結算工作。 負責二次經營策劃及跟蹤落地，為項目創(chuàng)造效益。 為項目培養(yǎng)商務管理人才。 參與公司標前成本測算以及投標報價工作。 完成公司交辦的其他任務。 任職資格要求： 本科及以上學歷； 8年以上項目管理工作經歷，5年以上商務管理經驗； 具有較強的組織領導能力，善于溝通協(xié)調，能妥善解決各類問題，合理果斷處置突發(fā)事件； 具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉行業(yè)政策、管理模式及工作流程； 具有良好的心理素質、年齡原則上在40周歲以下，具有良好的心理素質，較強的工作抗壓能力、組織能力、溝通協(xié)調能力和正常履行職責的身體條件； 有一級建造師或者一級造價師優(yōu)先。 舉報
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- 公司規(guī)模：1000-9999人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：土木建筑
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
