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設計總工程師
2-2.5萬/月  
  • 學歷要求: 本科
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-13
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-東城區(qū)
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責 1、負責統(tǒng)籌設計項目啟動工作,對設計輸入、設計方案進行論證,宣貫設計標準及要求,明確設計各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。 2、負責設計成品文件、對外聯(lián)絡文件(提資、變更、聯(lián)系單等)的審核工作;對設計項目各環(huán)節(jié)進行跟蹤審查,進行質量及進度的有效控制。 3、協(xié)調解決設計項目中的疑難點技術問題,組織工程預審,參與重點工程會議會審。 4、負責制定培訓計劃,分別針對新入企的員工、各專業(yè)設計人員進行定向培訓,依托實際工程定期組織內部技術交流。 5、負責建立、更新公司的質量體系以及設計標準化工作。 6、負責組織公司設計成品、過程資料等文件的歸檔工作。 7、負責建立、維護設計依據(jù)及相關法律法規(guī),定期查詢更新。 8、負責設計部業(yè)務及設計人員調配。 任職要求 1、電氣工程及其自動化等相關本科及以上學歷,具有電氣專業(yè)中級或高級職稱; 2、6年以上北京地區(qū)10kV及以下的配電、送電項目設計工作經驗,3年以上團隊管理經驗(20人以上); 3、熟練掌握北京地區(qū)國標、行標、地標等電力/配電設計相關標準,全面掌握設計及前期流程及相關準則; 4、具備電纜電氣、架空線路、電纜土建、建筑土建、建筑通排照、變電一二次、通信及其自動化、充電樁設計等最少7項專業(yè)技術; 5、具備優(yōu)秀的協(xié)調、組織安排能力、處理問題能力及培養(yǎng)發(fā)展團隊的意識; 福利待遇 1、工作時間9:00-17:00,隨國家法定節(jié)假日正常休息; 2、為每位員工提供發(fā)展平臺,有靈活的晉升、調薪機制; 3、帶薪年假、五險一金、團建、體檢、聚餐、生日會,公司配備冰箱、微波爐、免費小零食; 4、免費提供住宿,男宿舍在北京南站附近距公司約45分鐘,女宿舍在公司附近。 舉報
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):北京-東城區(qū)
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:韓女士
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:雍和大廈B座
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