職位描述:
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)道路設(shè)計(jì),包括道路平面布局、橫斷面和縱斷面設(shè)計(jì)等等; 2.制定道路設(shè)計(jì)方案和施工圖紙,確保符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3.參與道路工程項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目進(jìn)度控制和質(zhì)量監(jiān)督; 4.進(jìn)行道路交通流量分析和交叉口設(shè)計(jì),優(yōu)化交通系統(tǒng); 5.協(xié)助解決道路設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)問題,并提供技術(shù)支持; 6.與相關(guān)方溝通,包括政府部門、客戶和承包商,協(xié)調(diào)工程進(jìn)展。 【任職資格】: 1.道路或土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉道路設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)軟件,如AutoCAD、Civil 3D等; 3.具備良好的溝通和協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有道路設(shè)計(jì)或市政工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.熟悉交通規(guī)劃和交通流量研究方法與工具者優(yōu)先; 6.具備責(zé)任心、抗壓能力和良好的問題解決能力。 【績效考核】:依據(jù)工作完成情況、質(zhì)量和效率考核。 【薪酬福利】:薪資面議,提供五險(xiǎn)一金、年度假期和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等福利。 【崗位晉升】:根據(jù)工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)積累,可晉升為高級(jí)道路設(shè)計(jì)工程師或項(xiàng)目經(jīng)理等職位。 績效考核: 薪酬福利: 崗位晉升: 舉報(bào)
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)道路設(shè)計(jì),包括道路平面布局、橫斷面和縱斷面設(shè)計(jì)等等; 2.制定道路設(shè)計(jì)方案和施工圖紙,確保符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3.參與道路工程項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目進(jìn)度控制和質(zhì)量監(jiān)督; 4.進(jìn)行道路交通流量分析和交叉口設(shè)計(jì),優(yōu)化交通系統(tǒng); 5.協(xié)助解決道路設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)問題,并提供技術(shù)支持; 6.與相關(guān)方溝通,包括政府部門、客戶和承包商,協(xié)調(diào)工程進(jìn)展。 【任職資格】: 1.道路或土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉道路設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)軟件,如AutoCAD、Civil 3D等; 3.具備良好的溝通和協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有道路設(shè)計(jì)或市政工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.熟悉交通規(guī)劃和交通流量研究方法與工具者優(yōu)先; 6.具備責(zé)任心、抗壓能力和良好的問題解決能力。 【績效考核】:依據(jù)工作完成情況、質(zhì)量和效率考核。 【薪酬福利】:薪資面議,提供五險(xiǎn)一金、年度假期和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等福利。 【崗位晉升】:根據(jù)工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)積累,可晉升為高級(jí)道路設(shè)計(jì)工程師或項(xiàng)目經(jīng)理等職位。 績效考核: 薪酬福利: 崗位晉升: 舉報(bào)
線路設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全:
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
1.5-3萬/月
-
0.5-1.5萬/月
-
4-8千/月
-
4-4.5千/月
-
4.5-7.5千/月
-
5-8千/月
-
0.5-1.5萬/月
-
0.5-1.5萬/月
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:陳
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市南山區(qū)沙河街道高發(fā)社區(qū)/惠州市惠城區(qū)江北街道