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職位描述：
崗位職責(zé)： 1.按要求，組織實施相關(guān)的培訓(xùn)工作 2.根據(jù)實際工作要求，制定培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)課程，組織實施相關(guān)的培訓(xùn)工作 3.新進(jìn)員工的入職崗前培訓(xùn)，力求新進(jìn)員工順利上崗，達(dá)到用人部門的基本要求。 4.組織實施新產(chǎn)品上市培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，業(yè)務(wù)服務(wù)技能培訓(xùn)。 5.對培訓(xùn)反饋意見進(jìn)行整理，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，達(dá)到培訓(xùn)工作目的 6.講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 7.執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 8.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 舉報